回答者： 男性/ 営業配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
職種柄カレンダー通りの休みは取得することが出来ませんが、シフト制にすることで休暇を取得しやすくなっています。また、有給休暇の取得や、半期に1度３連休・５連休の取得が推奨されており、まとまった休みをとることが出来ます。残業を抑制するためには、翌日休みの人が早めに帰れるよう全員でフォローしています。
多様な働き方支援：
半期に一度、３連休・５連休取得が推奨されており、連休取得しやすい環境になった事で家族サービスに使える時間が増えました。
残業時間を抑制する手段として会社が定めている時間でのシフト勤務をする事で１日の勤務時間を調整する事が出来ます。
前もって退社時間が遅くなると分かっている時などに10時～12時の間に出社する事で一日の勤務時間が長くならないように調整することができます。
職種柄カレンダー通りの休みは取得することが出来ませんが、シフト制にすることで休暇を取得しやすくなっています。また、有給休暇の取得や、半期に1度３連休・５連休の取得が推奨されており、まとまった休みをとることが出来ます。残業を抑制するためには、翌日休みの人が早めに帰れるよう全員でフォローしています。
多様な働き方支援：
半期に一度、３連休・５連休取得が推奨されており、連休取得しやすい環境になった事で家族サービスに使える時間が増えました。
残業時間を抑制する手段として会社が定めている時間でのシフト勤務をする事で１日の勤務時間を調整する事が出来ます。
前もって退社時間が遅くなると分かっている時などに10時～12時の間に出社する事で一日の勤務時間が長くならないように調整することができます。
国際経営株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国際経営株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
転勤された方にのみ住宅手当かでます。
通勤手当は２０年前の基準の金額のまま変更がされずかわいい金額ですが通勤手当はでます。退職金制度はあるようですが…
オフィス環境:
立地はよくありません。
建物も古く
休憩室などはなくお昼はデスクでとなります。
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