回答者： 女性/ 内勤事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 16万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
求人には１７～２５万、昇給があると記載があったが、昇給はなく、基本給は最低賃金で設定されている。昇給については、昇給月に面談の場が設けられ、詳細を言い渡される。また、時間外手当は繁忙期の３～４月のみ支給されるようになっている。面接の際に詳しい説明はなく、最終面接で内定を言い渡され、そこで承諾すると、誓約書等をその場で書かされ、給料面の説明があるため、引き下がることができない。入社後の最初の３か月の給料と賞与については手渡しされる。交通費はもちろん支給されるが、上限8,000円までとなっている為、自転車で通っている人がほとんどで、市外から通勤する場合はおそらくキツイかと思います。
評価制度:
私の入社当時、社長・専務以外役職が付いている人はいなかったが、役所担当している営業が結婚を報告した数日後、役職が付いたように思う。また、最近も結婚を報告した営業がいたが、入社３年で役職が付いた。
求人には１７～２５万、昇給があると記載があったが、昇給はなく、基本給は最低賃金で設定されている。昇給については、昇給月に面談の場が設けられ、詳細を言い渡される。また、時間外手当は繁忙期の３～４月のみ支給されるようになっている。面接の際に詳しい説明はなく、最終面接で内定を言い渡され、そこで承諾すると、誓約書等をその場で書かされ、給料面の説明があるため、引き下がることができない。入社後の最初の３か月の給料と賞与については手渡しされる。交通費はもちろん支給されるが、上限8,000円までとなっている為、自転車で通っている人がほとんどで、市外から通勤する場合はおそらくキツイかと思います。
評価制度:
私の入社当時、社長・専務以外役職が付いている人はいなかったが、役所担当している営業が結婚を報告した数日後、役職が付いたように思う。また、最近も結婚を報告した営業がいたが、入社３年で役職が付いた。
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回答者： 女性/ 内勤事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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