株式会社スパンドニクスのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社スパンドニクスの回答者別口コミ（5件）
- 開発部 / プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月19日
- 海外営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年12月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社スパンドニクスの職種別口コミ（31件）
株式会社スパンドニクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月20日
株式会社スパンドニクスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
株式会社スパンドニクスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
自助努力が必要。会社に期待してもなかなか難しいので、自分でキャリアパスを考えないとルーチンワークに埋没する危険性がある。
働きがい:
各人が自由に目標設定ができ、それに向けてどれだけ成果を挙げられたかが重要。
自助努力が必要。会社に期待してもなかなか難しいので、自分でキャリアパスを考えないとルーチンワークに埋没する危険性がある。
働きがい:
各人が自由に目標設定ができ、それに向けてどれだけ成果を挙げられたかが重要。
株式会社スパンドニクスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
ミッションに対し、チームで解決していくことを期待していたが、実際はコミュニケーションや意思疎通がなく単なるワーカーとしても成り立たなかった。作業員である前に、ロボットであることを期待されていたのでないかと感じてしまっていた。
ミッションに対し、チームで解決していくことを期待していたが、実際はコミュニケーションや意思疎通がなく単なるワーカーとしても成り立たなかった。作業員である前に、ロボットであることを期待されていたのでないかと感じてしまっていた。
株式会社スパンドニクスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
株式会社スパンドニクスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年功序列で、高いとも低いとも思えない。
当時は給与も問題なく出ていたのでごく一般的な水準だと思われる。 新入社員の年収とすれば中小企業の一般的な金額ではあったかと思う。
評価制度:
評価の基準は不明。
年功序列で、高いとも低いとも思えない。
当時は給与も問題なく出ていたのでごく一般的な水準だと思われる。 新入社員の年収とすれば中小企業の一般的な金額ではあったかと思う。
評価制度:
評価の基準は不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スパンドニクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スパンドニクスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度有り（勤続３年以上）
オフィス環境:
最寄駅から徒歩５分に本社がある。すぐそばに比較的大きな工場と技術センターがある。
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