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株式会社ピックルスコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いです。本社総務には女性の課長もいました。各工場にも、女性の主任や係長がいました。
産休育休はみんな取っていましたし、復職もしていました。
ただ、現場の寒さなどがあるので、体力的な面では辞める人もいるかもしれません。待遇的に辞める人はいなかったです。

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:製造現場では、かつては女性社員は少なかったですが、近年では多く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は、とくに管理課だと多いです。現場の女性管理職はまだ
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいた。実力というより、上がいないから。育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多いため働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休制度は手厚いと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休をとっている人は多いイメージがあります。産休に
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回答者: 回答なし/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員が部署問わず活躍していたイメージがある。管理職登用も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職有り。また、休暇も申請すればすぐとれるため働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:元々いたところですと、女性同士仲良くやっていた感じがします。(
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:具体的な成果と実績、上司からの評価が高ければ管理職になれる。し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い、工場は寒いので女性は働きにくいのではないかと感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:簡単なライン作業・包装作業など力仕事は少ないので女性の方でも働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男女差別はなく女性も働きやすい職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:営業という観点でみたら働きやすい環境とはいえない思います。平日
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:男女の違いは感じませんでした。むしろ、女性の方が優遇というか、
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:正社員でも、女性社員が多かった印象。なので働きやすい環境下には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことはほぼないし、女性従業員もたくさん働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性だからワガママ効きます。 出来ない、とか言うとやってくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:総務以外は無理だと思いますね。 家庭との両立は体力的にも無理でし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:小さい子供のいる主婦は、学校の予定に合わせてシフトの融通が効き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:工場内の仕事は力仕事もあるので女性よりも男性の方が多く感じた。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務所に女性が多く、働きやすいと思う。また、お昼休憩の時には自
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女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。以前に比べて様々な取組を積極的... 続きを見る
2.9
三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の人でも働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては立ち仕事、力仕事も多く長く働くのは人よっては辛... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:本社に行けば時間の融通もきくし、働きやすいと思う。産前休暇や... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはほとんどとれない。希望休や連休もなかなかとれない。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いと言うのもあって女性管理職が多いと感じま... 続きを見る
2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部
女性の働きやすさ:女性の管理職は数人です。育児休暇などは取りやすいと思います。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも一般家庭を回ってるしている方が多いので働きやすいと思... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11-36
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部施設課/ 主任
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京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
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