回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：自分の生活スタイルに合わせた目標を設定しチャレンジできる。ものづくりの原点、住にふれあいできあがった時の達成感は、やりがいがある。常にチャレンジできる社風。先輩方は、常に目標にでき将来も安心できる。最初はきつかったがなれたら本当に自主的で自由な会社。
市原産業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
市原産業株式会社の職種別口コミ（4件）
市原産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
市原産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
市原産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
現場を担当される男性は頑張りの分は給与が上がるそうです。施工管理の担当者は年俸制。事務方は評価が難しいため昇給に関しても難しいようです。賞与は売り上げ次第となり、良い場合は9月の決算時にも賞与が出るそうです。
現場を担当される男性は頑張りの分は給与が上がるそうです。施工管理の担当者は年俸制。事務方は評価が難しいため昇給に関しても難しいようです。賞与は売り上げ次第となり、良い場合は9月の決算時にも賞与が出るそうです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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市原産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文市原産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内にジムがあるので気軽に利用できます。住宅補助や寮はありませんが、男性は社用車を支給されます。退職金積み立てあります。育児休暇の取得者実績もあります。有給は6か月以上から使用できます、半日でも使用可能だそうです。
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