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株式会社日東テクノブレーンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日東テクノブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、株式会社日東テクノブレーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:
資格取得制度があるためそれをモチベーションになることは多い
社員数が少ないため、役職持ちの方とも直接話す機会は多く、威圧的な人も少ないため意見は言いやすいのではないかと思われる。常駐先勤務の場合には常駐先のオフィスの方と話すことも多いです

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:私が知っている限りは、いわゆる「嫌な人」がいない職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー

1.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:お客様先へ常駐するので挑戦する機会や、風通しのよさは特に感

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思いました。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	株式会社日東テクノブレーン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nitto-tech.co.jp
所在地	埼玉県所沢市西所沢１丁目１４－１４

従業員数	120名
設立年	1974年
資本金	20百万円
代表者	鈴木眞澄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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