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株式会社日東テクノブレーンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊洲/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
一般的なSES企業ですが、ITの案件だけでなくほかの様々な人材派遣業へ進出しているため案件が多くある。事業の多角化が出来ているように感じる。

事業の弱み:
良くも悪くも一般的なSES企業なので差別化を図りにくい。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:配置された場所や職種によるが、昨今では人材不足が顕著であり、特にIT関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:新規事業については積極的であり、社員の発案で取り組んだもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:汎用機オペレーション、プログラマー、SE、プロジェクトリーダーなどを経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめるが、仕事のや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】思いの部分で遠いと感じている。ビジョンが浸透
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】3年に1回程度、社員旅行がある。海外や沖縄なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年に2回ゴルフコンペがある。不定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好だと感じる。パワハラ、セクハラ等
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:社内の60パーセントほどは、自社の契約社員社員で構築されているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣がメインの会社で、契約社員でしたが、案件は多数あり業務が途切れ
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