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株式会社俊英館の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社俊英館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、株式会社俊英館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:
女性の職場ということもあり、育休がとりやすかったり、妊娠中もバックアップしてくれる。気負いせず働けたのでよかったと思う。また、手当などの対応も早いので助かっていたら。
復帰後は子供の熱などでの早退も嫌な顔せず対応してくれるため両立しやすかった。
子育ての悩みなども話したりしていた。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:保育士で８パターンくらいあるシフトの勤務です。就業規則などを見

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回答者：男性/ 講師・総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:業種的に男性が多いため、女性は重宝される。が、なかなか長続きす

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:体調が悪くても変わりを担当するものがいないためその点は大変かも

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:男女ともに働きやすさに差はないと思います。不妊治療や妊娠中の女

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので特には。逆に男性にとっては働きにくい環境に思えま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:現場の保育士はとても働きやすいと思います。本社の方々は分かりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：東京の校舎は女性の定着は極めて悪い。ほぼ男性社員のみ。20代の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：東京の校舎は女性正社員が定着せず、若い人は一年たたずにやめてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：子どもがいる家庭を考えて、会議を昼会議での実施してくれている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：自園に限った事ではないが、出産予定の先生がその保育園から抜ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：時短や固定時間で働いている人がいますが、早くかえるので午後に人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：産休育休、時短など取りやすく、子どものいる方にはとても都合がい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：男性をやたらと下に見るところがある。なので、男性保育士は、すぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：相談はしやすい環境ではあるので、そういった点では働きやすい環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：休憩時間がそもそもないので、結婚や出産を機に退職される方が多い

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。本体の学習塾部門は男性中心の職場である。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:勤務時間が夜が主なことや教育業界自体が女性が受け入れづらい業界

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：事業部によってまちまち。自分のいたところでは多かったが、

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回答者：女性/ 副室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:在籍時、女性管理職は一人のみ。休暇は取りにくく、体調不良で出勤

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回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:昇進しやすい印象を受けました。確かに人当たりという点では女性な

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回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性は出世しやすいのかもしれません。思春期の女子生徒を捌くとか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性は必要最小限の仕事さえきちんとこなしていればふつうにはたら

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会社名	株式会社俊英館
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.shuneikan.co.jp/index.html
所在地	東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ

従業員数	400名
設立年	1984年
資本金	45百万円
代表者	田村幸之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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