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株式会社平成観光の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パチスロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:
研修は同じ内容ばかり、現場には役に立つんだろうけど……って感じで実際身につ居てる感じがしない。

働きがい:
新卒で入りたての頃は、この会社で頑張ろう、昇格しようと思うと思ったが、昇格しているのは、ほとんどが中途の社員、新卒で入った人はほとんど上がらず辞めていく。そんな状況にやる気は失っていくばかり、上を目指す気が今は無いです。

回答者: 男性/ パチンコ店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:ある程度の経験がある方の場合特に新しく学ぶ事はあまりない。福
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:具体的なキャリア支援はないが自由な社風なので可能性は多分にあ
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:この業界で極めたい!という方にとってはとてもやりがいがあると
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:アルバイトには覚えるまで教えてくれます。社員には厳しいかも。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:ない。研修はあるが、同期と2ヶ月に1回顔を合わせられる程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:そもそもこの業界でやっていけば行くほど次のキャリアで別の業界
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:成長、キャリアとして学べる事は少ない。身に付く事も少ない為、
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:接客がメインになるので人との接し方などは身に付くと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:この会社の一番弱いところです。 遊技台や設備のトラブルなど何もわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:最初のうちは、新しい事を覚える楽しみはあります。が、ある程度教わると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:店舗、つく人にもよるが、自分はほぼほったらかしだった。どこかで時間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:2年目以降にも何回か研修があって同期に会えたり他の店舗の役職のお話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社規定などコンプライアンスはしっかりしてい
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回答者: 女性/ アミューズメント施設スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:上を目指す意欲があれば受け容れは寛大だった。ただ、上との関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:基本的なスキル向上は個人で磨くことが多いように思える。 入社後の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:想いと行動力があれば、評価される。上手にアピールすれば上司も見てくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:成長は人ぞれぞれかと。平成観光で偉くなる人、平成観光を辞めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】まず、新人研修(泊り込み一週間)基本的接
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様の心の機微を捉えるようにし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一週間泊りがけでの研修がある。接客のた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】キチンと成長できる環境にあると感じます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的な会社だと感じます。研修の機会が多く更に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】しっかりとした研修制度があり、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内報があり、いろいろな知識交換の
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフとして面接に行った為初めの頃は研修ばかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:何も知識のない状態でホールに投げられるので現場勝負、その時その時で実践
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:安心を理念におき、お客様が、家族が、地域社会がそれぞれ安心して来店、ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が充実しています。未経験でも丁寧に教えてもらえるので、知識な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほぼなく、ホールにでてからさまざまな仕事を覚えるます。 他社では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノリとお客様のため、をモットーにした会社。 若い社員が多く、楽しいことが
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