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株式会社オンダ製作所のカテゴリ別口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社オンダ製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円280~650万円18人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数18人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		492万円
（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		503万円
（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢24.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		340万円
（平均年齢22.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社オンダ製作所の回答者別口コミ（17件）

  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年12月24日
  • 営業 / リーダー / ルート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月22日
  • 設計等 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業統括部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月26日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社オンダ製作所の職種別口コミ（85件）

営業系（42件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（85件）

株式会社オンダ製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
福利厚生:
通勤手当はあるがそれ以外の手当は一切ない。
退職金制度はある。

オフィス環境:
本社ビルはそれなり新しく、施設も完備されているが工場は暑く、寒い。
工場棟の会議室は現場と隣り合わせで騒々しく、会議ができる環境には程遠い。

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株式会社オンダ製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
製造部門は原則定時で帰れる体制。
製造部門でも、製品ラインや繁忙期などは残業が発生している。
営業は業務量の管理がされておらず、エンドレスに仕事をしており、労働環境が良いとは言えない。顧客相手なのである程度仕方ない面もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業も不可。時短勤務は女性は、よく使っている。
労働管理の考え方は古く、必要性が薄いにも関わらず、出社を強要される。
営業は各個人ごとにノートPC、携帯電話が貸与される為、出社せずとも仕事が出来るが活用できていない。

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株式会社オンダ製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンであるため、挑戦する機会はないし、メンバーにもそのような雰囲気はない。
言われたことをやっていれば良いという風土である。
そのせいかコロナの要因も含めて精神的に病む社員が増えている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発ではない。その要因としては上層部間の確執がある。
上司は話しやすく相談しやすいが、上層部の方針は変わらないため解決はされない。

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株式会社オンダ製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
女性の働きやすさ:
女性は給与面、休暇などの待遇面において働きやすい環境だと思います。
ただし、部署によってかなり差があると思います。

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株式会社オンダ製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月05日
成長・キャリア開発:
資格取得に対してはまだまだといった印象です。
開発や製造、積算部門はそれなりに力をいれているようですが、営業に関しては必須資格はありません。

働きがい:
直接目にする機会はほとんどないと思われますが、住宅に欠かせない商材を取り扱っています。

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株式会社オンダ製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにない。
あるとすれば昇給が遅いかなと感じた。

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株式会社オンダ製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
主力事業においては、競合他社より優れた製品を持っており、業界内でも差別化しやすく、営業は製品力にかなり助けられている。
住宅業界がメインターゲットだが、業界自体が縮小傾向にあるため、業界トップのポジションであることから潰れることはないが、大幅な成長があるかと言われると疑問符がつく。

事業の弱み:
一般に販売しているカタログ製品の製品力はかなり高い。
ただし、オーダーメイド品となると社内環境の整備が追いついておらず、旧態依然としたマンパワーに頼っている状況。
ここから、さらに成長するには製品のハード面ではなく、社内運用面などのソフト面の整備が課題。

事業展望:
新築住宅市場は縮小傾向にあり、リフォーム分野に注力しているが、リフォーム市場は市場規模などが掴みづらく、見通しはたてづらい

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株式会社オンダ製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
係長職以上になれば賞与は大幅に増額するため、管理職クラスの年収は岐阜県の中では高いほうではないか。
逆に基本給は安いままで月給と賞与のバランスは非常に悪い。
賞与依存が強いので業績が悪化した場合に大幅に年収が低下する可能性があり、不安な点である。

評価制度:
昇進、昇給の基準は年二回の面接で決まる。評価シートが用いられて数値化される。
ただしそれは一族以外の評価であり、創業家一族は実力・評価は関係なく出世していく。
また外部から管理職を多く登用しており、生え抜きのメンバーは出世意欲を失っているのではないか。

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