口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ かこう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 回答なし/ 成形班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造統括部
2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 回答なし/ 成形班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海工場・成形
1.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成形部署/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ 営業1部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 課長
3.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場
2.5
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店
3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福井県福井市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:子育て中の社員でも早退・有給は取りやすい方だと思う。産休・育...
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3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子育て中の方が多いので、急病などのお休みにも周りから理解して...
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3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
2.8
東京都江東区大島3丁目2-6
メーカー・化学
3.3
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:管理社員になるなら出産は済ませておくべきと思われる。管理職以...
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3.1
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境が整っており、沢山の女性が活躍している。...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の採用を積極的に進めています。また、契約社員や派遣社員か...
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3.4
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし
女性の働きやすさ:女性の方は力の使わない場所に回されます。働きやすいと思います...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:製造現場はほぼ男性社員しか配属されないため、配属先は限られる...
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3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:夜勤の出勤時間直前に、警備員が門を閉める習慣があったが、カー...
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三甲株式会社のカテゴリ別口コミ(411件)
三甲株式会社の回答者別口コミ(93人)
- 成形 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月07日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月12日
- かこう 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月08日
- 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三甲株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業所勤務の場合、数年前までは女性は結婚したら寿退社が当たり前の風潮であったが、最近は結婚後も共働き、産休育休もとりやすい環境にはなってきた。しかし、普段から休みが取りにくいため育休明けの時短勤務は続けづらいように思う。育休明けは正社員ではなくパートとして再び採用された事務もいるようなので、子育てにはあまり協力的ではないように思う。