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MS&ADグランアシスタンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円240~750万円18

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数18

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
369万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円599万円6

年収分布

(人)
(万円)

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MS&ADグランアシスタンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
メガ損保のグループ会社であり、損保会社からの受託料がメインの収入となるため、非常に安定している。

評価制度:
学歴問わず、考えて仕事に臨んでいることを積極的にアピールできれば、しっかりと評価されていく。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は無いわけではないが微々たるもの。以前はパートでも毎年10円時給が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昨年は世の中のベースアップの流れに合わせて実際に全正社員ベースアップが
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出世しないことには昇給は微々たるもの。賞与は年2回。転居を伴わない区分
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 27万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップを頑張っている印象。賞与は会社業績によるため、ほとんどない
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 112万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 112万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給単位だったが、第二受信まで上がるとかなり増えると思う。24時間稼働
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回答者: 男性/ LSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績によって臨時ボーナスがあります。平社員も上司も関係なく一律の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自分で目標を立てチャレンジしていくしくみで、昇給を考えている社員
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員の基本給が低めのため、家族がいる場合は残業ありきで働かないと生活
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回答者: 女性/ その他サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 1万円 33万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
給与制度:入社後給与形態の変更があり、基本給が上がったが手取りはそれほど変化なし
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回答者: 男性/ ロードサービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一オペレーション部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事細かく段階的に昇給制度が設けられていることは社員のモチベーションに繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位に応じた昇格基準が明記されているため、自身が昇格するための準備がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の業界・職種に比べると低い。残業をしないと、若手社員なら平気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都心の会社に比べると給与は若干低いと感じるかもしれません。ただ、自分が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割に昇級がなく、給与が少ない。しかも降級されるような人事考査が年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直接の上司はいい人が多くしっかりと評価していただけました。プロパー社員
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的時給は高い方だと思います。暇な時は2時間くらい電話が来ないので、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:勤務期間が短かったのでわからないがおそらく順当に昇給があったと思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は時給が低かったが、ある時に一律300程アップした。その代わりに一
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は元々安いので、正社員で手当がついてもあまり期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コロナに対する対応が悪い。濃厚接触者を会社の要請で2週間休ませる特別休
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回答者: 女性/ 電話受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣だからなし評価制度:派遣から正社員になることはあるようだ直雇用を積
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】個人評価方法が不透明だという理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都道府県別の平均給与から割り出したということだが、仕事の内容や量からし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間契約しているパートや契約社員にはボーナスはありませんが、臨時の欠勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本時給から、(上限はありますが)毎年の個人評価で徐々に増額していきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年条件が変わり、経営企画の都合の良いように振り回される契約となる。経
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ダブルワークでの夜間アルバイトだったが、納得の出来る金額をいただいてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】利益が不透明だが、人件費を抑える方針の模
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MS&ADグランアシスタンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:確定拠出年金、退職金積立、寮はありませんが一定条件で社宅として借上、補
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:通勤定期代は全額出ていた。退職金は少ない。オフィス環境:駅前のため通勤
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2.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 社員
給与制度:営業関係事務の職種です残業も少なく、昇給はあらかじめ設定され... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、評価制度の基準が明示されておらず、分かりにく... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市港区藤前4丁目809
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:賞与は少なく、40代で夏のボーナスが2~3か月分あるか程度。... 続きを見る
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神奈川県横浜市緑区中山町402-1
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東京都新宿区新宿4丁目2-18
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年相応の平均年収というところです。賞与は1.5ヶ月分ほど。福... 続きを見る
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東京都板橋区板橋1丁目10−14
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年間で20万円程度と聞いて... 続きを見る
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埼玉県上尾市柏座1-10-10
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いです。長く在籍しなかったので、昇給や賞与に関して... 続きを見る
3.9
東京都中野区中野333-3インツ中野ビル5階
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社当初は四半期ごとに査定がありやる気のある人であればどんど... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前6丁目19-21ホルツ細川ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高い方だと思う。見込み残業代もたしか無し。ただ、非常... 続きを見る
3.0
東京都中央区三井住友銀行人形町ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:配属先により、まちまち。当たりか、ハズレかは、運次第!!最悪... 続きを見る

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