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MS&ADグランアシスタンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
生理休暇など、女性に寄り添った休暇があります。しかしあまり利用する方はいません。そもそも存在を知らない人が多いのもありますし、オフィス環境にも記載した御局様のような方々があまりよく思われないようで、利用されているイメージはありません。
女性特有のぐちぐちとした関係がなければ、女性が働きやすい環境と言えるでしょう。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 費用精算グループ

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:全体的に女性の比率が高く、7:3ぐらいの割合で女性が多いように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 費用精算グループ

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:子育てママも多く在籍しており、子供の急な体調不良などによる早退
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回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もわりかし活躍している印象です。ただし待遇が良いか
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:託児所があったり、や 社員の時短制度などがあり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすい制度が整っており、出産や育児休暇は取得しやすいと思い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が産休育休を取得し復帰していることから、働きやす
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードアシスタント第3部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:体感で女性は7割位いた。他の方も記載しているが、託児所があり、
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:託児所が設けられていたり、女性管理職の育成、登用など女性の働き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:最近女性管理職候補研修のような取り組みをしている。実際に、ここ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は数名いるが、割合でいうとごく少数。現場の大体の女性
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回答者: 男性/ ロードサービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一オペレーション部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:コールセンター業務ということで主婦層の方が多かったため、女性視
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回答者: 女性/ その他サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:社内に託児所がある為小さなお子さんがいても仕事がしやすい環境か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が一定数いる。女性だからといって、重要な仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:社内託児所もあり、結婚、出産して復職した後も働きやすい環境があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:社内託児所もあり、結婚、出産して復職しても働きやすい環境がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:役80パーセントは女性が占めている。管理関係の部門はほと
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:SVまでは女性管理職は多いがそれ以上の役職は男性社員が多いイメ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:論理思考ができる女性なら働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:髪、服は全て自由なので女性の方もはたらかやす
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、小さな子供がいるママさんも多い。子供の熱など
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性でSVも沢山いて、主婦層が多く休暇も取りやすかったと思う。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:パートは勤務時間の融通が効くため、子持ちの方が多くいる。正社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:子育て中の女性など勤務時間が限定的となる場合はシフト調整がかな
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回答者: 女性/ かすたま/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすい、昇給もして、保育所が併設されているところもあ
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回答者: 男性/ ロードアシスタンスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ms2

1.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:特になし。女性の新卒を多くとるが、3年以内にほとんど辞めていく
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:シフトの配慮や社内託児所があり、子供を持つ方も働きやすいのでは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。パートの方もいます。近くに住んでいる人は働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:現場仕事は女性が非常に多いため、女性のワークライフバラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:託児所がある。1時間200円と破格。働きたい時間帯も選べるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:元々、女性の多い職種だとおもうが男性もいる。特に性別関わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性だからといって男性と何か違うと思ったことない。上席者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、仕事の悩みなどは気軽に相談できます。託児
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:管理職は男女関係なくいたし、実力主義のようで、若い女性でも優秀
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、育休中、産休は取りやすい雰囲気がある。皆、制度を利用して
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