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ジーエフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:
厳しいですが、成長できる

組織体制・コミュニケーション:
交流はありません

ダイバーシティ・多様性:
女性パートさんが多いです。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:一部の経営層の考え方で主管という概念がなく、管理部門に丸投
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで周りとの連携も上手くいっており働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:挑戦的な企業と感じますので、やる気がある方(特に独身の方やこれか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ボールペン1本から危険物とし、商品に混入していないか厳
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業だと思いますので、拠点によってはワークラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:半ば強引な取り組みや異動などがあるので、それに追いつけない場合も
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回答者: 男性/ 検査管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:拠点によるが客先に商社が多い為、客先によっての対応が求めら
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回答者: 男性/ 検査管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:トップダウンだがそのス
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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