口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都町田市原町田6丁目9-8アエタ町田 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がここまで低いとは思いませんでした。月給はたとえば病欠し...
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3.1
長崎県長崎市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人通りにはならなく、入ったら休みの数が全く違う。転勤も未熟...
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3.4
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社前に説明会があり、これから1年間の間にかなりのスピードで...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくりくつろげるカフェというイメージだったが、モーニングの...
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3.0
兵庫県神戸市中央区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食をやっている方のサポートがしたいと思い、入社...
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3.3
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住んでいるところから近い、シフトが自由【入社後の...
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3.5
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。飲食業として割り切って入社したため。...
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2.9
東京都世田谷区玉川2丁目24-7萩原第二ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:店長に早期になれるのはごく少数。三年は一般でがんばりその後、...
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3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社長の考えや企業理念は素晴らしく共感できるものである。実際単...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、マンパワーで、オペレーションや色々なやりか...
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株式会社三ツ星レストランシステムのカテゴリ別口コミ(97件)
株式会社三ツ星レストランシステムの回答者別口コミ(22人)
- 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月27日
- 焼肉 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月16日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年12月01日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時に期待していたしっかりと一つ一つの仕事を丁寧に教えて貰えて回数をこなすうちに完璧になることを望んでいたが、教え方もまちまちで人によって変わる中で1.2回で何年も働いてる人と同じ作業クオリティと作業時間を求められることがなかなかに厳しいギャップだった。