回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 21万円 | 1万円 | 5万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 5万円 |
昇給は年に1回だが全員が上がっているのかは不明。周りの話を聞いていると新卒1-3年目くらいまでは上がっていると思うが、年次を重ねた社員や中途社員は上がらない可能性がある。
賞与は業績連動型の年2回だが、ほとんどもらえないと思った方がいい。
手当は住宅手当1-3万円(勤務地により異なる)、通勤手当等がある。
評価制度:
年に2回自己評価をする機会があり、上司がさらにそれを評価する構造になっているがフィードバックがないため自身がどう評価されているのかは不透明である。昇格はほぼ異動に伴って起こる。役職が付く代わりに転勤となるため出世したいのであれば転居は覚悟しなければいけない。
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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