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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部門

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:
自分が作ったものが、お客様の手元に渡り、褒められることがやりがい。よくある理由だと
思うが、実際に働いたら顕著に感じる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はほとんど無し。資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くなし。社員として働きたいならば、空間デザインのセンスに自信のない人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】非破壊検査、コンクリート穿孔切

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗についてはある程度寛容。ただし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】余り職種転換、移動は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るのは入社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】そういう機会は、在職中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現況では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：新入社員研修は、セミナー、店舗見学、グループレッスン等内容盛りだくさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社会に出て人間として成長が出来たと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】当たり前ですが、仕事の話し内容に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に一度、勉強会

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:アルバイトで入りましたが、ほとんどよるのシフトでした。レジで

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 青果部門/ サブ主任

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:担当をもつと自分なりに売り場を作ったりできる。また発注も自分なりに取っ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 青果部門/ サブ主任

3.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:準社員は正社員と同じく担当を持ったりできる。パートさんでもパ

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:社員は若い人が多かったので、出世や昇給のチャンスは多いんだと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・中途入社でしたが、早い段階で昇格し売り場担当になることができたので、

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山形県飽海郡遊佐町比子字白木２３－３６２

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

仕事の裁量権:役職は、女性より男性の方が有利に思えました。若くても、1年ご... 続きを見る

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2.9

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:残業ないからいいのですが、就労内なら掃除いもいいけど、他の就... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹

3.2

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】風通しがよく、下級者の意見も反映さ... 続きを見る

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株式会社成城石井

3.5

神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－３０横浜西口加藤ビル　５Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事のやりがい】回数をこなしていけば、仕事が早く綺麗に出来... 続きを見る

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株式会社とりせん

2.8

群馬県館林市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:お客様に褒めていただけると嬉しかった点が側状によかったなとい... 続きを見る

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株式会社オギノ

2.8

山梨県甲府市徳行１丁目２－１８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視すると思います。小売店自... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイイチ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daiichi-d.co.jp/
所在地	北海道帯広市西二十条南１丁目１４－４７

従業員数	319名
設立年	1958年
資本金	1639百万円
代表者	若園清
決算月	9月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造　販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総菜 / チーフ成長・キャリア開発:サブチーフの役職だと研修はあります。働きがい:予算達成して良... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1104件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パートでしたので成長は、無いですが、研修はとても分かりやすく... (続きを見る)

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