ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ホットスタッフコーポレーションのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ホットスタッフコーポレーションの回答者別口コミ（9件）

  • ルート営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月07日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月28日
  • ルートセールス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月05日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ホットスタッフコーポレーションの職種別口コミ（48件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（48件）

株式会社ホットスタッフコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
オフィス環境：
立地に関しては都心部ではなく物流に条件がいい場所や車での移動に便利な場所が多い。オフィス環境は勤務地により様々です。支店には営業のほかに受注業務や伝票発行等を行う多くの従業員が在籍しており会議室や応接室、在庫倉庫などがある。営業所の在籍は基本的に営業のみです。各自デスクがあり、個人のスペースは確保できています。営業には営業車を貸与されており出張や通勤等を営業車で行う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・・営業は原則8時間以上です。配置担当エリアによって車輛移動時間もバラバラですが  基本的には移動時間も終業時間と考えて仕事をしています。

日曜/祝日と隔週で土曜日は休みで  有給も定期的(2023年実績-年13日取得)に取得しています。
営業は得意先のイベント等で休日出勤がありますが  代休を振替でとれます。

多様な働き方支援：
リモートワークはコロナ禍ではありましたが、基本的にはありません。
半休制度がありますので  必要に応じて取得可能です。
副業に関しては会社報告を行って、承認されれば可能だと思います。

その他働き方支援・・思いつきません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
企業カルチャー・社風：
[?と?のかかわり?を、先んじて提案し続ける  ホットスタッフコーポレーション] と経営理念にありますが 新しいことにチャレンジする・・・・ 常に良い結果を求めて変化する・・・・ そんな社風かと思います。ここ3年くらいで会社もどんどん変わっています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
女性の働きやすさ：ほとんど女性はいませんが、特段働きにくいことはないと思います。のびのびやっておられます。上昇志向のある方には向きません
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発：
顧客との信頼関係を築くことは、営業職において非常に重要です。
顧客のニーズや期待を理解し、それに適切に応える能力がつきます。
業界の動向やイベントへの参加を通じて、業界知識を深め、自身のコネクションも拡大可能。
これらを組み合わせ、営業職において継続的な成長が可能。

働きがい：
販売営業では、自分の努力やスキルが直接的に成果につながります。
売上が上がれば、その成果が即座に見えるため、達成感を得やすいです。
また顧客に対し説得力のあるプレゼンテーションを行うことが求められ、
コミュニケーションスキルやプレゼンテーションのスキルが向上します。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業とはいうものの、基本的には電話がメイン。
社内にいる時はほぼコールセンター状態で、まともに昼食を摂ることも難しい事がしばしばある。
また、年間休日は基本100日以下、月曜日は全員出社が基本のため、体調が悪くとも出社を求められる風潮がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年02月25日
事業の強み:
基本的にスタッドレスタイヤ用のホイールがメイン商材もなるので、車がある限り売れない、ということはない。

事業の弱み:
他の同業他社にも同様の事が言えるが、自動車の需要の低下により、用品代理店としての売上は年々低下している。
スタッドレスタイヤ用のホイールの売上も、気候に左右される要素が大きい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ホットスタッフコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給・賞与については個人の目標を上長と面談の上決定し年間を通じて目標達成（点数制）へ向けて取り組む仕組みになっている。あわせて仕事への取り組む姿勢や態度、行動の評価を行い前年の点数を元に昇給、賞与額が決まる。一般職は会社の業績に関わらず個人目標を達成する事により基本給を上げて行く事が出来る。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（自転車・輸送機器）業界 株式会社ホットスタッフコーポレーションの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。