口コミ309件
年収・給与44件
求人1件
フォロー数33人

エフコープ生活協同組合の平均年収は341万円、年収範囲は222～500万円です（54人の正社員の回答）。

エフコープ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

エフコープ生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
341万円	222~500万円	54人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	341万円
回答者の年収範囲	222~500万円
回答者数	54人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	326万円（平均年齢26.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	304万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	332万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	500万円	23人
30~34歳	305万円	370万円	8人
35~39歳	400万円	500万円	9人
40~44歳	340万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エフコープ生活協同組合の口コミを探す

回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太宰府支所/ 地区担当

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昇給に関してはベースアップはほとんどなく、あとは自分の努力と実力次第だと思います。賞与についてはベースとなる給与の低さはあるものの、安定した支給が見込めます。

評価制度:
どちらかと言えば、実力主義に近いと思います。ランク制になっており、年に1回昇格の為の試験を受ける機会があります。中途採用でも自分次第では、キャリアアップを図っていける制度になっていると思います。

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回答者：男性/ 部門担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は新卒なら十分な額もらえます。逆に中途入社だと給与水準(最初のラン

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は手取り17万ほど。ボーナスは夏が手取り30程、冬は40万ほど。ボ

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	3万円	112万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:職務給と職能給で職務ランクを上げないと給与は頭打ち。入協時は1ランク(

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低い。残業しなかったら中途採用なら手取り15万くらいです。ボーナ

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	3万円	112万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大卒新卒入協ならまずは十分な給与だが、中途の方は15万以下程になるので

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回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宮部署/ 配達員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社年数では給与は上がらない。なので60歳で毎月14万の方等いらっし

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地区担当

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高いとは言えません。年功序列ではなくランク制でランクが上がっていかない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:同一労働同一賃金。与えられた仕事に対しての職務給と、能力（ランク）によ

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回答者：男性/ 小売販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は平均よりやや上、役職が付けば手当も支給されます。ボーナスも年2回

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回答者：男性/ 共済/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 共済部/ チーム責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:必ず4月に昇給する。評価制度

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回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:あまり高くはありません。残業時間次第だと思います。評価制度:評価基準は

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回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	3万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は低く、役職についても基本給は増えず、手当がわずかにつくだけで、仕

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:身の回りはできていると思う評価制度:成果を上げたぶん反映されるので積極

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:在職中は特に不満はありませんでしたが、あまり上がり幅がない企業だと思い

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は抑えめ、残業代はきちんと出ます。評価制度:実力主義、学歴など関

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の給料は安いです。残業を20時間して手取り18万前後です。ボーナス

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の基本給は結構少ない。残業代などでなんと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は中途採用だと、家族は養えません。新卒でも、中々給料はあがりません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は一般企業にくらべると、同じ年代で見たときに低く感じます。新卒時は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：真面目に頑張っている方が報われない組織です。必死で営業をし、自身の個人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いところで安定しています。40.50代の先輩の給料を聞いて低すぎてび

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安すぎる。残業が無ければ、場合によっては、フリーターよりも手取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列も成果主義も無い。ただ、上の人間の言うことを聞いたか聞いてない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにもかくにも、表示されている金額で、間違いないです。月給は、本当に、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どんなに個人が頑張っても、頑張りの反映発

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナス・退職金でのいい点はまずありません。ボーナスが最近良くな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトや無職で居るよりか、建前上は良い。表向きはそれなりに良い。フ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課題が多すぎるし、一つでも落とせば、その表示されてる金額から減給になる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。ランク制度があり、特に中途入社の場合、低いランクか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入に対しての業務量が多い。割に合わない。時間外手当てはしっかりしてい

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回答者：男性/ 地区担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクと課題の達成状況による。評価制度:ランクにほぼほぼ左右される。中

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：協同団体のため、基本給はそれほど高くありません。中途採用の場合、新卒と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はあまり高くなく、中途で20代であれば、20万円以下のスタート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低い。事業自体が大きな利益を生み出すような事業でもないし、仕事も

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口コミ・評判に関する注意事項

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エフコープ生活協同組合の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地区担当

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高いとは言えません。年功序列ではなくランク制でランクが上がっていかない

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エフコープ生活協同組合の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

福利厚生：とにかく給料が安い。ここが一番の問題！新卒はまだ良いが中途は正社員とい

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:住宅補助無し、寮無し、通勤手当有り、退職金有りオフィス環境:配達支所は

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給与制度:基本給は普通か少し低いが、ボーナスは高いイメージ評価制度:上... 続きを見る

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3.2

北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:調理師免許取得を目指す人の支援制度があればいいのにな、と思い... 続きを見る

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いばらきコープ生活協同組合の年収・給与

3.5

茨城県小美玉市西郷地1703

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収を求める人にはあまりおすすめしない。どちらかというと細く... 続きを見る

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生活協同組合コープぎふの年収・給与

3.2

岐阜県各務原市鵜沼各務原町１丁目４－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:一般企業と比べたら少ない部類にはいります。いまのコロナ禍で売... 続きを見る

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全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・給与

2.8

東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業申請がしやすい雰囲気。残業があった場合は、上司が進んで部... 続きを見る

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京都府庁生活協同組合の年収・給与

3.0

京都府京都市上京区

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は出ないし、特に良い点があるわけではない。強いて言うと... 続きを見る

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生活協同組合コープこうべの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

給与制度:昇給は、雀の涙ほどです。賞与は、自分の実績(コープ共済、訪問... 続きを見る

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京都生活協同組合の年収・給与

2.9

京都府京都市南区

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回あります。年齢給制度があるため、働き続けると給... 続きを見る

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生協の宅配スタッフ（地域のくらしに寄り添う仕事）◆残業月20h程度/土日休/23年度賞与4.7ヵ月分

正社員

大卒：月給19万2100円～、高卒以上：月給18万1500円～ ★賞与4.7カ月福岡県内の支所のいずれか　★勤務地は希望を考慮！転居を伴う転勤ナシ！U・Iターン歓迎！

会社名	エフコープ生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.fcoop.or.jp/
所在地	福岡県糟屋郡篠栗町中央１丁目８－１

従業員数	1263名
設立年	1983年
資本金	21267百万円
代表者	堤新吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エフコープ生活協同組合の平均年収は341万円、年収範囲は222～500万円です（54人の正社員の回答）。

エフコープ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:たくさん貰えているとは言い切れない給料であった評価制度:実力... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与はそれなりに高いと思う... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのこ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(216件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:平均以上の給与はあり安定していると思っています。家族手当など... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	326万円（平均年齢26.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	304万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	332万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢31.2歳）

エフコープ生活協同組合の年収・給与

エフコープ生活協同組合の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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