株式会社ショウワコーポレーションのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ショウワコーポレーションの回答者別口コミ（5件）
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年06月02日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年08月09日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社ショウワコーポレーションの職種別口コミ（23件）
株式会社ショウワコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月25日
株式会社ショウワコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
株式会社ショウワコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
株式会社ショウワコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
入社理由・入社後の印象：有給休暇は前もって報告しないと有給扱いにならない。病気で休んだ場合は医療施設の領収書が無いと欠勤扱いになる。これは有給の意味が無いのではないか？と思った。これは入社後に判明したことなので、なんとも言えない気分になった。
株式会社ショウワコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
株式会社ショウワコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは1年に2回支給される（半年ごと）基本は一ヶ月の基本給をベースに勤怠で評価されます。社内提案を出さないとボーナスは上がらない、有給取得はマイナス案件というのに驚きました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ショウワコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ショウワコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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