株式会社英田エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社英田エンジニアリングの回答者別口コミ（6件）
- 製造部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年02月01日
- 総務部 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年02月02日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年04月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年01月16日
株式会社英田エンジニアリングの職種別口コミ（31件）
株式会社英田エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月16日
株式会社英田エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
企業カルチャー・社風:
座禅道場で座禅します。ジムも本社にあるので使用しないといけません。
心の勉強会あります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良かったり、悪かったりです。
ダイバーシティ・多様性:
自身の技術があがっていく環境ではないです。外国の方が多くなっていました。
座禅道場で座禅します。ジムも本社にあるので使用しないといけません。
心の勉強会あります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良かったり、悪かったりです。
ダイバーシティ・多様性:
自身の技術があがっていく環境ではないです。外国の方が多くなっていました。
株式会社英田エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
3.9
株式会社英田エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
3.9
成長・キャリア開発:
年齢ごとに設けられている目標というものはなさそうでした。外部で行われている社員教育に参加してもらうというよりは、社内教育をして仕事に関する考え方を徹底させようとしている印象です。
年齢ごとに設けられている目標というものはなさそうでした。外部で行われている社員教育に参加してもらうというよりは、社内教育をして仕事に関する考え方を徹底させようとしている印象です。
株式会社英田エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
3.9
株式会社英田エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
3.9
株式会社英田エンジニアリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年04月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代等は申請して受理された分はきちんと出ます。
だだし一定の役職以上はみなし残業になるため、不満があれば社長に直談判となります。
また、ボーナス等は期待しない方が良いです。月給が余分に貰えると思った方が精神的には楽です。
だだし一定の役職以上はみなし残業になるため、不満があれば社長に直談判となります。
また、ボーナス等は期待しない方が良いです。月給が余分に貰えると思った方が精神的には楽です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社英田エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社英田エンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
平等です。
社員持株やストックオプションはありません。
一般的なものは揃っていると考えられます。
オフィス環境:
山間の広い土地を活用しています。
会議室は少ないですが、特に困った様子はありませんでした。
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