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森松工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円300~700万円12

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢41.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
379万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
324万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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森松工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
近年給与体制、評価体制が変わり、変わったばかりなので判断が難しいですが、挑戦してちゃんとはっきり成果物や成果を見せられれば評価されやすい体制に変わったと思います。ただ給与体制の見直しで、この生活がどんどん苦しくなっている時代に下げられた方も見えたので、年齢を重ねた時に不安です。

口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はなかなか上がらない賞与は1.5ヶ月分が年2回(7月、12月)現
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度がメインで、成績給がサブという印象。毎年必ず給与が上がるそ
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 19万円 0万円 78万円
年収 313万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は年1回2〜3千円程度残業代は全額支給評価制度
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してまだ大きな成果が出てないので何とも言えないが、周りを見ていると
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務でも、事務職でも残業はやった分だけ残業代として出ます。営業は残
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特段特筆すべきことはありません。通常どこのかいしゃでもあるような手当て
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体にあまり良くはないですが、決算賞与が出るので家庭を持ってる男性陣は
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が出るので、既婚男性はお小遣いが増えたと喜んでいる人が多いです
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直あまり給与水準は良くないので、事務職は一人暮らしだと大変かと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準そのものは全然高くないので、1人暮しの女性には残業代稼がないと
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与は頑張っている方だと思います。評価制度:昇格の基
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は世間一般よりかなり低いと思われます。賞与はそこそこです。評価制
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森松工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金なので60にならないともらえない。互助会費で2万円
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:福利厚生で一番印象に残るのは子供手当だと思う。子供を2人持った場合、月
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3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:毎年スキルチェックをし、公平な評価をしてくれるので励みになり... 続きを見る
3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は年功序列がどちらかと言えば強いように思います。仕事がで... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市保土ケ谷区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:外資などと違い、歩合制でないので安定している。生活する上では... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 無し
給与制度:昇給は年に一度、4月に行われます。例年9000円程度。賞与は... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
給与制度:若手社員にも評価による昇給の仕組みは十分あると思う。評価制度... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定時で年収300万でいいのなら最高だね。ただ既婚者や家族がい... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売り上げ次第、残業があればある分稼げる印象月の給料は少ないが... 続きを見る

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