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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:
風通しが悪いわけではないが、勤続年数が長い社員は向上心がなく、定年まで何とか居座ろうとしている雰囲気が伝わっていた。良い意味で公務員的な働きができるので、それなりの給与と安定性を求める人には良い環境だと思える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなく、他グループがどんな仕事をしているかあまりよく分かっていない人が多い印象。

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、全体的に役所のような社風。定時以降仕

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回答者：女性/ 請負事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:役員は、親

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:トヨタの100%出資子会社なので、トヨタに習っているところ

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3.6

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その他・その他

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企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多く、若い人の発想・アイデア等を組み入れて... 続きを見る

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freee株式会社

3.8

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:まだまだ成長途中なので、ビジョンや理念がとっても大事で、その... 続きを見る

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株式会社テクノコシダ

2.6

埼玉県川越市新宿町２丁目１９－１０

その他・その他

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織体制は良くも悪くも上下関係含めしっかりしている。社員間の... 続きを見る

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株式会社アウトソーシング

2.9

東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 人事・労務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 主任

企業カルチャー・社風:チームで仕事をしているが、風通しがいいとは言いにくい助けてほ... 続きを見る

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株式会社フラット

4.4

東京都渋谷区渋谷2丁目9-8日総第25ビル8F

その他・その他

回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:エンジニアは常駐100%なので、特に組織体制などはないです。... 続きを見る

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会社名	株式会社ハローライフ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hellolife.co.jp
所在地	福岡県宮若市

従業員数	220名
設立年	1997年
資本金	30百万円
代表者	杉山敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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