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回答者：男性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:
通関士や、国際複合輸送士等の資格取得を推奨されており、資格手当もある。
小さい会社ではあるものの、顧客層や、行っている業務内容を考えると、専門知識をもとに業界でのキャリア形成ができる気がする。

働きがい:
責任ある業務を任されるのと多岐にわたる貨物の取扱いがある。このため、案件ごとに輸送が無事完了すると、ほっとすると共に達成感がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：専門知識の向上のために研修会等への参加を行っており、自ら行動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：色々な情報を自分で集め、努力していくしかない姿勢が必要です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：顧客に対して様々な手配を幅広く行うことができるため、難しい案件について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：全世界に100ヵ国以上の代理店があるため、語学力が活かせる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：業界全体でも残業が多く、1年を通して暇な時期がないため、仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年05月11日

成長・キャリア開発：専門知識の向上のために積極的に研修会等への参加を行っており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月08日

教育・研修：中途採用が多く、即戦力での採用が多い為OJTでの教育が多いので自分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月08日

働きがい：業務については、顧客に対して様々な手配を幅広く行うことができるため、難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分の努力次第。会社での教育制度は無いので、色々な情報を自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アイデア提案しても通りにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定着率が悪いためか、当初ある規則を理解

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あるが最終的には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】進めているが、システムがア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】勤続年数長い方がいないので難し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】少数精鋭というが、単に人が足りないだけ。特に

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会社名	株式会社ニュートレーディングブリッジ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ntb-jpn.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル　３Ｆ

従業員数	17名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	須藤昌章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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