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株式会社第一岸本臨床検査センターの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

北海道札幌市東区伏古七条3丁目5-8
評判スコア64 詳細
30
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第一岸本臨床検査センターの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!第一岸本臨床検査センターで働く社員や元社員から、第一岸本臨床検査センターの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
人事考課が4月と10月の半年ごとに行われていてるが、普段滅多に会わないような上司に面談も無く評価されている 参考になった!0
良い点
2018年頃
人事考課が4月と10月の半年ごとに行われていて、目標や実績、会社への貢献度で、給料の上がり下がりはある。営業にはやり甲斐がある 参考になった!0
2001年~
2005年頃
研修は回収場所のルートを教えられるだけで、回収時の注意事項や扱う商品の説明が無くいつも不安だった。毎日、取引先と会社の往復だけで、商品については取引先の人から説明を受け、いつも厭みをを言うわれていた。 参考になった!0
株式会社第一岸本臨床検査センター
各種サービス関連/教育・医療・福祉関連
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