回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部
勤務時間・休日休暇:
残業は減らすことが推奨されているため、定時内で仕事を終え、定時で帰るための努力をすることは求められている。ただ、部署によっては仕事量が多く、自助努力では残業を抑えられないこともある。休日は基本的には土日祝の休みだが、繁忙期には土曜日出勤を求められることがある。
多様な働き方支援:
時間有給という制度があるため、子供の都合などで１時間遅く出勤したり、早く帰宅したりはできる。ただし、製造側はチームでの仕事となるため、個人の都合でその権利を行使することは難しい場合もある。
残業は減らすことが推奨されているため、定時内で仕事を終え、定時で帰るための努力をすることは求められている。ただ、部署によっては仕事量が多く、自助努力では残業を抑えられないこともある。休日は基本的には土日祝の休みだが、繁忙期には土曜日出勤を求められることがある。
多様な働き方支援:
時間有給という制度があるため、子供の都合などで１時間遅く出勤したり、早く帰宅したりはできる。ただし、製造側はチームでの仕事となるため、個人の都合でその権利を行使することは難しい場合もある。
株式会社ハウテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハウテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部
退職金あり。住宅補助なし。寮あり。財形貯蓄は労働組合運営のちょっとした貯蓄制度あり。
オフィス環境:
事務員であれば、デスクトップPCと一般的な事務机が与えられ、基本はその机での作業となる。会議室は複数あり、社内システムで予約を取ってから利用する形。社員は基本車通勤のため、駐車場は全社員に与えられる。
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