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株式会社フジタコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
色々のことに対して臨機応変に対応できるスキルが身につく。
コミュニケーション能力の向上と優先順位のつけかた、目標を掲げてそこに向かってどう進んでいけばいいのか分かるようになっていく。

キャリアへの影響:
新しい部署に移動するとリーダーのまま上がれること、確実に給与が上がっていく

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客さまからのありがとうや感謝の言葉をいただいたときに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:ちゃんと研修があった。一つずつ仕事を教えてもらえて、いつの間にか一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:自分ができる事の幅を、自分が思っている以上に広げられた。いろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:体力的な面で不安になることはあった。立ち仕事なので、足腰に不安があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:仕事に対する評価はやった分だけ評価はしてもらえるので、若くても出世する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で決断できることも多く、裁量権は多くまかせられていると感じます。 目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】月一の面談等があれば多少は違う環境になっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗にもよるが半日で仕事が終わってしまう。 しかし拘束時間が長く、やる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修ゎ鬼のようにしっかりとやるが、現場教育がなってない。 会議でも商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい経験ができるので成長できる。 新人でもいろいろチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな挑戦できる。若い人が多いので働きやすい環境。 いろいろな経験を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:改善などするだけ無駄、という雰囲気しかない。もっとも、メキシコ人スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:テキストがあり、マニュアルがしっかりしてるため、仕事内容を覚えやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新商品の入れ替わりが多いため、新人にとっては覚えることが常にあり、混
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は、1人で朝の立ち上げを行い店をあける、ということが多かった時期が
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