回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中途１年目で年収は300万円程。ただ、ミスやペナルティによって額面より1割ぐらい減額されていた。給与制度の特徴:ボーナスは初年度は寸志で、次年度は成果報酬として販売額の7%程度が加算された。ただ、非正規社員も正社員も昇給も給与もどんぐりの背比べ程度の違いしかなかったので非正規としての採用のほうが何かとお得かもしれない。ただ、いずれも保険や福利厚生に関しては入れたり入れなかったりでルーズだった。