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株式会社洞口の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円230~600万円26

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数26

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
467万円
(平均年齢30.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(182件)

株式会社洞口の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
住宅補助はありません。
退職金は3年勤務していればあります。

オフィス環境:
よく見かける、窓に張り紙が貼ってあるような不動産とは大違いな、
カフェのような不動産です。
デスク周り等も物を置かない、など徹底しているので
どこの店舗も綺麗なオフィスです。
裏の共有スペースも綺麗にされているので
過ごしやすかったです。、

株式会社洞口の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日だか、休みの日関係無しでお客様、業者、所属してる店舗から電話がかかってくる。旅行中、友達・家族と会ってる時でも。急ぎの案件がある場合は休日出勤もやむを得ない。繁忙期はほぼ毎日出勤してたが振替休日も溜まって振替が出来ず店舗に迷惑がかかるので結局取る事を諦めた。休みの日惜しまない人は向いてるかも。

多様な働き方支援:
夜間に対応が入った場合は残業した分どこかでフレックスを使用できるが、しっかり把握して取らないとなかったことになってしまうので管理が必要。

株式会社洞口の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも中小企業らしい。実力主義で評価してもらえる半面、実力が伴っていないと降格したり賞与に影響が出る。社内の規定規則が十分に整っていないこともあるので、社内ルールも頻繁に変わります。ただ、自由にいろいろやらせてもらえるので若いうちから挑戦したい人には良い環境だと思う。この環境が合うか合わないかはその人次第だと思う。柔軟性がある人が向いていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらい。住宅不動産系の会社にしては女性比率が多いと思う。

株式会社洞口の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
産休育休はありますが、復帰後のキャリアには不安を感じます。女性比率が高い会社ですが、若い社員が多く、ママさん社員が少ない。復帰しているのは専門職の方ばかりで事務職の方は聞いたことがない。事務職は各支店に限られた人数しかいないので、産休中に別の方が入られたら戻ることができない雰囲気がある。

株式会社洞口の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
マネージャー研修なども行っており、自身の成長にもつながると思います。

働きがい:
社員がチャレンジできる環境があると思います。
チャレンジする姿勢を見てくれている上司もいるので、意見を尊重してくれることも多くあります。

株式会社洞口の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前人事からボーナスは普通にこなしていけば出るということだったが、かなり少ない。完全インセンティブで売り上げトップでもかなり少ない。
また、エリアによってもかなり差があるのにそこへの配慮はない。
当時、毎月売上トップの店舗に金一封が贈られていたが、基本単価の高い地域の店舗だった。そういった店舗格差がかなりある印象。

株式会社洞口の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の弱み:
歴史がある会社として古い考え方も残っている中で、新しいことをとまだ完全にシステムができていない状態で先行きを考えず、進んでしまう特徴があります。考えが1本かしきれていないが弱みかと思います。

事業展望:
赤字だそうです。新しい事業もやっているようですが、見切り発進でやっているようで、先行きが不安です。

株式会社洞口の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
事務職にはノーレイティング制度が導入されましたが、評価する側の管理職が制度をあまり理解されていないような気がします。面談は実績や目標について話すというよりは、最近どう?といったお悩み相談や世間話のような面談でした。フィードバック等もなく、何をどう評価されているのかわかりませんでした。