回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：3ヶ月に１度の外部研修が決めれた。
何を受けるかは、個人が選んで良いことになっているが、
逆に言うと、外部でどのような研修があって、何がスキルアップに見合うかなどの斡旋は行ってくれない。
仕事が立て込んでいることと、研修の内容で得るものの対価について疑問を感じる。
それなのに、3ヶ月毎の研修レポート未提出者には賞与などにペナルティーを与えられる。
何を受けるかは、個人が選んで良いことになっているが、
逆に言うと、外部でどのような研修があって、何がスキルアップに見合うかなどの斡旋は行ってくれない。
仕事が立て込んでいることと、研修の内容で得るものの対価について疑問を感じる。
それなのに、3ヶ月毎の研修レポート未提出者には賞与などにペナルティーを与えられる。
九州池上金型株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文九州池上金型株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
祝日もない。
しかし、残業は多く、月40時間の残業でも少ないと思われる感覚が根付いている。
土日の出勤も多い。振替休日は取れるものの、土日続きの3連休はNGや、振替してるからOKというような感じで、土日返上していることに対しての会社からの感謝のようなものが感じられないところがある。
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