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三井金属ユアソフト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく、ノー残業は禁句の雰囲気。休みなく働くこと。相手先に可愛がられること。そのためには、遅くまで残っていること。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発支援:通信教育課程修了に半額費
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革と称して残業時間を減らす動きはあるが、プロジェクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
社内制度:あるのかないのかも知らされていない。親会社はおおきいので、多分あるのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく遅くまで、そして、休日出勤は必須でした。上司が出勤す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:休み?取得はできるけど、すぐ目をつけられ、文句の嵐。土日も休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:取れないことはない。ただ、当たり前の顔での取得は嫌がられてし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙防衛/ 担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
鹿児島県鹿児島市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 17F
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