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旭産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
通勤手当は基本的に時給される。
住宅補助なども特別な理由などがないと支給されない。
退職金制度はある。

オフィス環境:
会社駅から徒歩で通える範囲内である。
建物は古く昭和なイメージ。

旭産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
現場の朝は早く、現場から戻ってから事務作業があるため基本的に定時で帰れることはない。休日の出勤も多く代休消化しようにも平日な予定がはいってきて休むことは難しい。

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートには対応していない。メンテナンスのため、いつ呼ばれても対応する事が求められる

旭産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:
仕事の性質上女性の方は事務職の方しかいない。

旭産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
資格手当は各資格ごとにもらえるのでたくさん取った分だけ資格手当が増加する

働きがい:
社会貢献度は極めて高いと思う。建物の点検は法で定められているため、実施する義務がある。防災設備を保守することにより万が一の災害時に人々を危険から守り安全に避難してもらうことができる。その時はこないにこしたことはないが、いざというとき設備が使えないなどということがないように普段からの点検や訓練が必要となってくる。

旭産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知れないが今後の価格競争や新築物件の減少により減る事はあるが極端に増える事はないと予想される。

事業の弱み:
慢性的な人員不足のため、一人当たりの業務量がとても多い。

事業展望:
保守メンテナンスの仕事は法で定められておりなくならないが、絶対数は限られておりそのパイの奪い合いになる、価格面やサービス面、人材で秀でるものがないと厳しいのではないかとおもう

旭産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 静岡/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格手当がある、資格をとれば単月ごとの給料は少し上がる、たくさんとれば各資格ごとに手当がつく。仕事をやる上で必要不可欠です。