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木内建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:
潤沢な内部留保と自己資本比率の高さ
しかし、社員の給与に反映はされない

事業の弱み:
トップダウンにて、社員の向上心が削がれている

事業展望:
なし

回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:資産は潤沢にある企業ですのでその点に関しては安心できると思います。事
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 副主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:営業が大手の引き受けない金額で引き受けてしまうから現場員が尻拭い(現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
会社の安定性:静岡県で1番大きいゼネコンということで知名度はあるため安定はしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:若手がどんどん辞めて行ってるため将来的にどのような対策を講じるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:若手がどんどん辞めて行くが東京支店など仕事に対して人が少なく忙しく
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:一人一人の負担が大きく、仕事のミスが多い。人手不足の解消、若手の育成
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:静岡ナンバー1の知名度事業の弱み:新しいことに挑戦しない特に業務効率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:多角化経営は行っておらず、オリジナル商品も廃止となっていく方向でした
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:静岡では1番大きなゼネコンなので安定はしています。静岡では就職したら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】横のつながりは良好、会社トップとその取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲の良い人間間で月に2回程度の飲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用の方の離職率が高い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】最近、年1回全社合同で運動
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神奈川県小田原市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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静岡県沼津市
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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