回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に月曜日火曜日やすみで、土日は稼ぎ時。なのであまり休む人がいない。有給なども使えなくはないが、土日は避けている人が多い。会議や店舗のイベントなどを考えると休むとしても金曜日しか選択肢はない。
残業は減らすための制作は様々行われており、日曜日のノー残業デーなどがあったりする。ただ商談が長引けば残業はあるし、人によってはなかなか帰れない人もいる。昼休みは日によってはほとんど取れない日もあり、お昼ご飯は基本的にはコンビニご飯。
静岡トヨペット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文静岡トヨペット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア統括部/ 店長
特に社員の健康面に注力してくれていると感じる。人間ドックは、35歳以上の社員は健保と会社での負担でお金がかからず受けられる。
福利厚生制度の改善点:
レクリエーション的な宿泊施設などの家族で利用できる施設を充実してもらえるとありがたい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る