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トヨタユナイテッド静岡株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:
福利厚生が整っているので働きやすいと思います。産休育休はもちろん、時間休や時短もあり、店舗にもよりますが、子どもの急な体調不良で休みをとっても周りがサポートしてくれます。ただ、土日祝休みではないので、子どもの休みの合わないのは残念なところです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:店舗によるが、有給休暇はとりやすい環境である。ただ、サービス業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性はもちろんのこと、男性も育休をとっている方がおり、周りの理
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回答者: 男性/ 4等級以上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性管理職も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。残業も多くないと思いますし、出産す
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回答者: 女性/ フロアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:店舗には女性は少ないですが、全体を見れば女性は多いと思います!
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているため、良いと思う。ただ営業は休日にも
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇など積極的にとらせているので働
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:最近、女性の働きやすい様な取り組みを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:最近こそ女性営業スタッフが増えてきましたが、まだまだ男性が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:近年、様々な取り組みが見受けられます。女性の活躍する場と評価も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロアコンシェルジュのTOPが地区ごと
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回答者: 女性/ フロアコンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休後の復帰はできるが、希望が通りにくい。どの程度対応してもら
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員にはある程度気を遣ってくれてる。生理でしんどい時も周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:職種によると思いますが、営業職は独身でしたらこなせますが、家庭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はしっかりしていると思います。仕事復帰をしてか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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