2.9

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静岡トヨタ自動車株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は250～850万円です（20人の正社員の回答）。

静岡トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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静岡トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	250~850万円	20人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	20人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢26.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	850万円（平均年齢45.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

静岡トヨタ自動車株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	35万円	3万円	90万円

年収	497万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:
前回記した評価によって上がる。昇給は年々しているのは事実だけどやはり引かれる額が大幅に増えるので年収は150ほど最終的に上がったが手取り月収、ボーナスは1年目と大して変わらない不思議。役職が増えたり一般職のレベル1〜5に上がったりすると昇給する。管理職もかなり上がるかもインセンティブや残業代が付かないと聞いた

昇給・昇進スピード:
他の会社で働いた事がないからなんとも言えないけどそこまで遅くも早くもないと思うエンジニアの場合はエンジニア>エンジニアリーダー>サービスアドバイザー>副店長>店長と段階をかなり踏むので副店長の段階で40代半ばの人が殆ど

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回答者：女性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	35万円	3万円	90万円

年収	497万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:年二回。エンジニアの評価はA〜Dの1〜5で決められる。直属の上司

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度についてはやりがいを感じづらい所が多々あります。やった分だけも

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあるが、年に数千円程度賞与はだいたい4.0ヶ月分業績に応じて、期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給は普通。賞与は年間4.0か月。住宅補助はなし。各種手当などは普通。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容と給与のバランスが取れていない。作業ミスの許されない責任、夏

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービスエンジニアの給料が安い。10年未満のエンジニアの場合手取りで2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義を重視しているので年齢などで給与が自動的に上がるシステムがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義を重視しているので結果を出せば年収が上がります。また、車両販売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って成果を挙げた分の実績給は出るので頑張れば頑張るだけ給料は多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年7月と12月にあります。1.5ヶ月分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給プラス車両販売実績級やJAF獲得数など。年齢に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属店舗次第全ては、店舗の成績によって決められる評価制度:そんなに、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際の労働時間や内容、ストレスから考えると到底満足できない。人に尽くす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】組合ががんばってはいるが、毎年ほぼ変わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】出来高制で2ヶ月通しての実績で給与に反映される。一定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次が増えていくにつれ販売報酬が減っていく。自社のローン、自動車保険を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給にしては貰える方だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マージン制とは言え、マージンの目標が高すぎる。残業代は、ある程度カット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トヨタ自動車直営の販売会社のため、キッチリと昇給があった。給与面では全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業のため、インセンティブがあったが、グループでクリアされないとインセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トヨタ自動車の直営会社のため、収入は安定していた。昇給もキッチリしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的に昇給があった。親会社がトヨタ自動車のため、しっかりと給与は払わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大半の人が満足しているが、満足できずに退職してしまう人もいるので、離職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料をもっと上げるべき、離職率が高いので距離を持ってあげて、対面もよく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は良い。月収15～20万円がボリュームゾーン。年功序列のイメージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので賞与はありますが、これまた実力主義なところが大半です。成果、

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口コミ・評判に関する注意事項

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静岡トヨタ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給にしては貰える方だと

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静岡トヨタ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金はある。確定拠出年金制度を導入している。住宅補助は3万円で5年間

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金は少なく、住宅補助もない寮も無い財形貯蓄などはあるが、個人でかけ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給年１賞与年２住宅手当家族手当等はなし。評価制度:（現在は... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	静岡トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.shizuokatoyota.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区国吉田２丁目３－１

従業員数	1246名
設立年	1942年
資本金	300百万円
代表者	太田勝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

静岡トヨタ自動車株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は250～850万円です（20人の正社員の回答）。

静岡トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2475件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3805件)

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(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(859件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 43 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与に関しては他のディーラーさんよりもらってる方だと思います... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:整備士は今年から工具手当が出るようです。通勤手当は全額出ます... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:整備士手当トヨタ検定手当検査員手当評価制度:サービスマンは作... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢26.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	850万円（平均年齢45.0歳）

静岡トヨタ自動車株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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