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静岡日野自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(10件)

静岡日野自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円300~800万円10人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数10人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		576万円
（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		375万円
（平均年齢52.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

静岡日野自動車株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月13日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月09日
  • 自動車販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年10月05日
  • 係長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年08月01日
回答者一覧を見る（10件）

静岡日野自動車株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
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静岡日野自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
福利厚生:
退職金はある。
住宅補助は基本的にはないが、異動で自宅から通えない場合は会社負担金あり。
寮はない。

オフィス環境:
営業所によって違う。
富士、御殿場、袋井など新しい営業所は非常に綺麗で働きやすい。
食事を取るスペースはあるが、カフェなどの共有スペースはない。

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静岡日野自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
営業という仕事をする以上仕方のないことだが、残業はかなり多い方だったと感じた。
個人の裁量でどうにかなる部分もあるが、どうしても取引先の都合を考えなければならず、提示は17時半なのに19時から商談と言って会社に残ってる人などもいた。

休暇に関してはかなり調整がし易く、有休の取得も難しくはなかった。しかし担当顧客が大きな会社になればなるほど、休日出勤を余儀なくされる場面が生まれてしまうのは辛いところであると感じた。

そもそも会社の営業が月～土となっており、週によっては6連勤を余儀なくされるため休暇は少ない方だと思う。
シフト休暇分でみな基本的に土曜日を休みにしていたが、毎週休めるほどの日数もないのでどこかで必ず6連勤が発生する。営業として忙しくなってくると、シフト休暇の日も出勤する方もおりワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
取引先ありきの営業という仕事である以上仕方のないことなのだが、合わない人にはとことん合わないと思う。

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静岡日野自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
各営業所でちがうのかもしれないが、わたしのえいぎょうしょではぶしょごとにはコミュニケーションは取れていた。ただ、部署の壁が厚く他部署同士の関係はあまりいいものでは無いと思った

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静岡日野自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
女性の働きやすさ:
男性の比率に比べたら女性は非常に少ない職場です。
各営業所に事務員は2名〜3名程度
他部署にも女性が活躍しており、働きやすい環境はあると思われる。

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静岡日野自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月28日
成長・キャリア開発:
法人とのお付き合いになりますので、経済や世の中の流れが見えてくる

働きがい:
物流、建設業を支えている会社なので
車両一台一台が仕事に大切な役割があるので
その車に携わる事に
やりがいはあります

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静岡日野自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
相手は法人メインの営業なので、個人相手ではないこと、来店型ではなく訪問営業であること、地域密着で対応していくという文言があったので選びました。
実際、営業としてはあってはいるのものの、地域密着どころか、他店異動が多い、通勤距離はあまり気にしない、地域密着ではないな、と思いました。
地元ならではの人間としての強みがあるはずなのに、そこを度外視している。
経営方針が大きく変わって、今は目先のお金に執着しているように思えます。
また、いまだに年功序列制度の会社な為、あまり良いとは言えません。
また、営業地区によっても、差が出て成績が伸びる人も圧倒的にいます。
不平等ではある、と思いますが経営者はそこまでも感じ取れていないと思いました。

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静岡日野自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月05日
事業の強み:
トラック販売において国内ではリーディング企業であるため、お客様からの信頼は非常に高い会社である。

事業展望:
不況に強く、常に増収増益をしているため将来的にも心配はない。

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静岡日野自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
残業代は分刻みで支給されるので非常にしっかりしていると感じた。
昇給は年に1回行われる。

賞与は年に2回。2.5ヶ月～3ヶ月ほど支給されるため、まとまった額をもらうことができた。
ただ基本給は低く、インセンティブで上乗せ出来る人でないと給与面は厳しく感じると思う。
逆にこの辺りが得意な人であれば、年数を重ねずともそれなりの額をもらうことができそう。

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