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株式会社静岡伊勢丹の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:
ベネフィットステーションが福利厚生であるので有効活用できる。映画やホテル、観光地の水族館や動物園など安く楽しめる。
ディズニーの福利厚生もあるのでとてもよい。

オフィス環境:
会社の中にコンビニがある。会社の周辺にもコンビニがたくさんあり、お昼ご飯を買うところもたくさん周りにある。

株式会社静岡伊勢丹の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
総合職で入社した若手の社員は、業務に追われている印象にある。人員が減少傾向にあるため、特に正社員の若手社員一人一人にかかる負荷は大きい。休日も返上しないと実際業務は終わらない。また、基本シフト制で、自分が休みの日でも店舗は営業しているため、休日に会社や取引先から電話がくることは当たり前の環境。

株式会社静岡伊勢丹の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは風通しが良い印象。ただ古い文化も残っているので、上司との上下関係はある程度しっかりある。

株式会社静岡伊勢丹の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:育児シフトは充実しているようだけれど、介護の必要が出てきたら辞めるしかないでしょう。親の世話などで休みたい時は嫌味に耐える覚悟が必要です。さらに、慢性的人手不足で体調不良時に休みたいと言い出せない空気があります。

株式会社静岡伊勢丹の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:
裁量権も高く、自分の理想を実現しやすい環境であると思う。やりたいことはある程度でき、実現して実績につながった時のやりがいは十分に感じられる。

株式会社静岡伊勢丹の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に、泥臭い仕事は多い。毎週、展開変更や催し物の準備で、什器や商品の変更、荷物運びは日常茶飯事に発生する。総合職で入社した場合は、接客の比重は徐々に減っていき、計画業務やフロア管理の比重が増加するため、接客を重視して極めたい方にはギャップに感じると思う。

株式会社静岡伊勢丹の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業展望:
業界的に厳しいことはどうすることもできない現状にあると思う。アナログからデジタルに以降する必要が、多くの業務であるが、実際実現するには難しい。また、社会情勢やトレンドに大きく左右される業界のため、変動は激しい。

株式会社静岡伊勢丹の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
試験さえ通れば昇格できる

評価制度:
上司次第で仕事内容に違いがある。