回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
4年目迄は、基本給はほぼ新卒と変わらないです。賞与が何年増えていく感じです。
5年目から、基本給も一気に上がり、賞与も増えます。基本給が40万弱位に上がるので(役職はまだつかず)、生活は一気に楽になります。
ただ、この位の年次から責任感のある数字や大口顧客を担当する為、給与の分頑張らないといけない、という感じはある。
給与は、4年耐えればかなり恵まれる。
評価制度:
5年目で1度目の昇級、8年目で2度目の昇級がある。それ以降は実力主義で上がっていくイメージ。主任、課長補佐、課長、社長と上がっていく感じ。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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