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東海澱粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~1200万円61

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数61

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円700万円21
30~34歳457万円680万円11
35~39歳658万円850万円6
40~44歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東海澱粉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
4年目迄は、基本給はほぼ新卒と変わらないです。賞与が何年増えていく感じです。
5年目から、基本給も一気に上がり、賞与も増えます。基本給が40万弱位に上がるので(役職はまだつかず)、生活は一気に楽になります。
ただ、この位の年次から責任感のある数字や大口顧客を担当する為、給与の分頑張らないといけない、という感じはある。
給与は、4年耐えればかなり恵まれる。

評価制度:
5年目で1度目の昇級、8年目で2度目の昇級がある。それ以降は実力主義で上がっていくイメージ。主任、課長補佐、課長、社長と上がっていく感じ。

口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回(夏と冬)、過去半年の成績に基づく支給があり、そのうち一部は任意で
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は大変な分給料は高いと思う。業績良ければボーナスにも直結する。評価
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:等級制度で給与体系が分かれる。入社4年間は月給についてはほぼ変わらない
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目から給料が格段にアップする。そのあとは完全に実力主義となる。評価
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社3年目までは昇給がほとんどないとのこと。出張手当等は日当として出る
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:定期昇給、賞与年に2回。住宅補助は非常に手厚い。評価制度:昇進昇格につ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の一部を確定拠出年金に拠出できる制度がある(金額は各自で選べる)。
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1度、目標管理を提出して上司がそれについて評価します。昇給
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、4月に行われます。賞与も年2回、6月末と12月始めに出
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社5年目から大幅に昇給する。それまで頑張れるかどうかというところはあ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 基幹食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与について不満はなかった。地域によって手当も付くので良いと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、ボーナス評価制度:
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 21万円 6万円 80万円
年収 332万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は残業代込み(見なし残業6万)のため、残業をして稼ぎたい人には向い
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目で大体昇級。年収も上がる。新規を多く取り、成績を残せば報酬10万
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社5年目からは大幅に上がりますが、逆にそれまではほとんど昇給がありま
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・昇給はそうですね。とりあえず4から5年目になるとかなり増えます。
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績に応じてボーナスが違う実績に応じて早く上の階級にあがれる5年目まで
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この業界では高い方だと思う、頑張れば頑張るほど成果として高いおかねがも
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手の昇給はほとんどない。5年目からある程度上がるが、それまでは賞与も
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じて昇給する。階級制度があり、営業職は全員最初は3級からスター
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目まではボーナス以外横並び5年目以降はかなり上がる。ボーナスは取引
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が複数で調整会議を行い
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については、入社後4年目までは新卒入社時とほぼ変わらない給料です
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社5ねんめまではやすい評価制度:
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートを中心とした評価制度は透明度が高く、自己認識しやすい環境
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は二部上場クラス以上を基準としている。給与は5年目以降に大幅に増え
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所やブロックなどの判定単位により、評価の甘い辛いが出るなどの偏りが
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はかなり低いです。実家暮らしではないとやっていけないです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 0万円 280万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与は完全成果主義。数字と直結で申し分ない。手当も手厚い。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内評価が良く、昇進できればそれなりの給与となります。また若い人材にも
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助があり、自己負担も3割と低く、かつ配属先が田舎だったためお金に
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社四年目までは基本給はほぼかわりません。ボーナスは三年目から多少あが
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まる4年、初級を卒業すると大幅に上がる。全体とすると二部上場クラスの給
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の昇給は役員の評価で決まるので、公明性に欠ける面がある。人事制度を
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東海澱粉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:福利厚生はいいホテル代もかなり出る寮は会社が決めるので、寮費は無料にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金あり。(条件あり、入社何年以上)住宅補助あり。約5.6万円のとこ
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:総合職は東京、大阪住みでそれぞれ2.5万、2万の住宅手当が出... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与の内、営業手当の項目に関しては、販売本数によって、金額が... 続きを見る
3.1
広島県福山市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回業績を伸ばし続けている... 続きを見る
2.9
東京都調布市富士見町2丁目1-12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:予算達成、残業時間が90%を占めてると思う。金額的には中途採... 続きを見る

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