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東海澱粉株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
営業所に1人しか事務職がいない所もあるのでそのような場所だと休みにくいかも知れません。
事務職が数人いる場合は、比較的取りやすいと思います。
最近は女性管理職も出てきたので、女性の管理職登用にも目が向けられていると思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:この点も会社の大きな課題だと思います。結果として、女性の管理職
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:気合いさえあればなれます。休暇は取りに
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人か2人程度、経営陣には0。休暇は取りやすいが
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回答者: 女性/ 基幹食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさは無いと思う。男性社員が圧倒的に多い。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:事務員の待遇は田舎であればあるほど周りと比べれば良いと感じる。
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:実務職は働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:転勤があるので難しい。エリア職がありますが、待遇は人によって異
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:事務職の女性は育児休暇や有休取得などかなり待遇が良い。営業職は
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:働きにくい環境。育児休暇後が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の営業マンも少な
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性の営業は今一つ定着していない。一般職、いわゆる事務職はレベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男であるが最近は女性の管理職も選出するような動きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:そうは思わない。産前産後の休暇はあるが、復職率はそんなに高くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は出世している人も多いが、精神的、身体的にかなり負荷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉営業所/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が、ある様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は今のところ少ない。しかし、いないことはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:大規模事業所はうまく回っていると思うが社員数の少ない小規模事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性基幹職が中心となって産休・育休などの理解を深める活動を実施
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整っているとかんじます。産休に入る時も嫌な感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:他事業所より小さな事業所だったので、事務全般、営業の手伝いなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性は辞めます。まず水産や農産、問屋業務の仕事は綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほとんどありません。唯一マシなところは、小さな営業所や地元とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性の営業職の人は、男性社員と同じように配達などの仕事もおこな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性は地元の人が多く、時間的に通いやすい仕事の内容が女性がメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:営業になると残業が多かったりしますし、量販店対応になると休日返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:営業所の事務の方々は、定時出勤、定時退勤できていた。また、事務
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