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苫小牧信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
地域貢献活動、地元との共存共栄、組織としては上下含めて距離間が近い

組織体制・コミュニケーション:
支店においては人間関係が構築しやすく話しやすい環境にあると思う
経営陣から積極的に若手の意見を聞き取ろうとする体制にはある

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍を推進している

回答者: 男性/ 苫小牧信用金庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 支店長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然。組織体制・コミュニケーション:職場により温度差大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:                       風通し良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:営業店が抱えている問題を本部側は解決しよう
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは全くない。昔からの考え方しかないので、すぐに
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:昭和の考えがつよいとかんじました。男女や学歴での差が大きい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:辞める人も多いため常時人手不足の状況。男性職員は基本的に外
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:何か新しいことに挑戦しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:会社自体の考え方が古い。女性で役席になったり産休を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の金融機関なので、とにかく地元の人を大切にし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:地域密着型。良くも悪くも昔のまま。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:給料も安く、職場環境もあまり良くないため離職率も高く若
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆自分の営業ノルマを取るために必死で雰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何か間違いをおかしても誰かのせいにし合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても暗い。営業や融資担当者は窓口業務
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