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株式会社アイ・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
営業の新卒者は基本的に家賃、燃料費、駐車場等の住宅補助が出る。

オフィス環境:
基本的に工場敷地内にある一角をオフィスとしている。また営業所はビルの一角に位置している。

株式会社アイ・テックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が月に一度ある。
最近は有給休暇取得に前向きになってきている。
しかし古い考えの人間が残っているとは思うので直属の上司によっては休暇取得へのハードルは多少違うだろう。

株式会社アイ・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列。成績は給与に反映される。

組織体制・コミュニケーション:
支店内は仕事が忙しくコミュニケーションの機会は少ない。昼食は各自自家用車の中で。

ダイバーシティ・多様性:
工場にて海外の技能実習生を受け入れています。

株式会社アイ・テックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい環境。育児休暇を取得している社員もいる。

株式会社アイ・テックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
建設関係の知識や資格を取得できる。無くても仕事はできるが、専門商社という特性上無いと厳しいときがある。

働きがい:
成果は給与に反映される。一人当たりが取り扱う金額が大きいので、スケールが大きいのも特徴。

株式会社アイ・テックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北陸営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業と言われていたが、そんな甘い営業では無かった。

株式会社アイ・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
取引において少しでも多く利益を取る姿勢と債権管理への徹底ぶりから今後経営が傾くことは考えにくい。
ネームバリューが強く様々な方面から問い合わせが来るのでそれらを丁寧に対応すれば仕事に繋がっていく。
特に建設業界へのネームバリューは厚く、鋼材販売だけでなく鉄骨工事の受注まで一営業マンが契約できる体制となっている。

事業の弱み:
絶対に赤字を出さないという強気な姿勢からお客への信頼を損なうことがある。
ミスをミスとして安易に処理することがないので少し値下げすれば収まる問題でお客と非常に揉める。
また新業界への挑戦も投資より先に結果を求めるので営業マン個人の力に依存している感があり、大きなマーケットを掴むのが難しいと感じた。

株式会社アイ・テックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
年に一度の昇給と年に二度のボーナスの際に、所属長と本社との話し合いで昇給が決定される。
昇格のタイミングはよくわからない。