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セイリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~720万円11

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数11

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
540万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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セイリン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:
職務手当は無かった。外回りに7時間以上出ると一般職でも2,500円出たが、退職後に廃止されたようだ。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードは遅かった。というより自分が入社した世代の直前からそうなった。それよりも上の世代は年功序列で上がっていたが、それ以降は中々役職がつかない人ばかりだった。管理職に就く速度もまちまちだった。早い人は5年程度でついた人もいたようだが、そうした人は年齢も高かったように思う。

口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給に毎年5000〜9000円の幅で上がっている。役職につかない限り
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回で業績が良いと年度末にもう一度出る事がある。インセンティブ:インセン
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 57万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。年功序列型なので長く働いている人と創業者への思い入れが
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:安定している為、一般的には高くもらえてる方だと思う。残業はほ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:全社員一律で基本給の2ヶ月×年に2回支給。あとは個人評価をもとに上乗せをさ
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に2回。基本給も他に比べると高い方だと思う。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年に2回行われる。評価は個人評価と上長の評価をもとに行われる。昇
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で決まっていき、勤務年数で給料が主に決まっている。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 270000万円 30000万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全評価性の為、やる気で給料はあがる。評価制度:実力社会のため、年功序
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、年齢と経験を考慮いたします。昇給は、年1回(4月)です。賞与は
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年齢・在籍年数に見合った給料だと思われる。自分は中途で入社し
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の雰囲気を感じている部分もあります。しかし、しっかりと過程と頑
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日日数も多い中で、静岡の中では高くいただいていると思います。同族でな
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教育・研修:入社時の研修はこと細かく丁寧に教えて頂けるが、それ以降の教
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でどれだけ成果をあげても1,2年での昇格者はいませんでした。ボ
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的なところが大きい。また直属の上司の評価がほぼ全てであり、ごま
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は実績により毎年してくれるとかもある、賞与はしっかりもらえる4ヶ月
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セイリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金は平均と比べかなり低い。オフィス環境:普通の食事ができる程度のス
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2.8
東京都港区赤坂2丁目7-7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業職の昇進については、ランキングの上位5%
上位5%に入る...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一回昇級試験がある。賞与の他、長期休暇前に現金で一時金の... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:福利厚生は現在も充実してますが、本社部門しか恩恵を受けれない... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
給与制度:東京勤務地手当あり労働組合が絶対加盟なので組合費が必ず取られ... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:役職への登用については、年功序列。同時期に入社した場合は、年... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏季賞与に決算賞与という制度があり、会社の業績が良けれ... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:主任より前まではほぼエスカレータ式で昇格・昇給します。ただし... 続きを見る

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