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セイリン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
小さい町工場から大きくなってきた会社で昔からいた人が能力に関係なく昇進しているイメージがあり、若手社員はモチベーションを保つのが難しい。昔の会社な社風でなかなか融通も利かないところが見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係やコミュニケーションは良好で社内の雰囲気はすごくいい。しかし静岡本社の雰囲気はあまりよくないと感じる

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業界でトップの企業である為、ユーザーとの距離が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:社員の健康には気を使ってくれる。健康もしっかりあるので、安
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:特にありません。年功序列で長く働いている人が上におり、変革
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:職人気質で気難しい人が多い。上司と常日頃コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:比較的、保守的な会社である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:経営方針もずっと堅く進めている中で成長している。働き方への意識も
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回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や人事の方とのコミュニケーションは、1~3ヶ月に一回オン... 続きを見る
2.8
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メーカー・精密・医療機器
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3.8
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅社員、若手社員においてもやる気があれば、いろんなことに挑... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】担当顧客を持つと、ルート営業で頻繁に顔を出すの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画から開発・製造、販売まで一貫して行っている分、製品として... 続きを見る

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