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株式会社ムカイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
自分次第です。
研修や教育などは全く無く、入社したての頃に店長からレジの扱いや発注の仕方を教わるくらいで、仕事を覚えたらその後は自分から動かないと成長しない。
その店舗で歴が長い人が店長に抜擢されるので長く働けば誰でもなれます。
店長になると店舗会議や他店出張などにも参加できるのでその点は勉強になったと思います。

働きがい:
売上が伸びたときにやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:自分から積極的に動かなければならないので、指示待ちせずに自分から動ける
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:会社からは特に支援制度はありません。自分から動いてやらないと
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:商品の仕入れやディスプレイ作りを通してお店の持ち味、お客様へ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修などは特にありませんでしたが、アクセサリーの素材が書いて
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:お客様と接する機会がありますが、それほど多くはありませんでした。接客メ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:アクセサリーのことをなにも知らなかったが、配属後3ヶ月くらい
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 専門店販売

2.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:向上心がある、また仕事への対価を求めないのであれば、自ら考え
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:アクセサリーに囲まれて仕事ができるので流行もいち早く知ることができる。
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格支援はなし働きがい:時給が低い割に
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:リピーターが多いため、顧客作りがしやすい。顔なじみのお客様から、あなた
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:本社でのきちんとした研修マニュアルはなく、店舗の裁量で進めていくスタ
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:個人の成長ペースに合わせて成長していけると思う。学ぶ姿勢がきちんとあ
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:販売マニュアルがないため、アナウンスなど、他社のショップを訪
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:入社当初は他店の先輩スタッフから仕事を教えてもらえるので、わかりやす
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:「研修制度」「教育制度」と言えるものはないので、わからないこと、判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】店舗管理能力、スタッフマネジメント能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】本部の上司への提案については、気に入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】小売業です。上司が昔ながらのコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事を常に模索していましたが、決断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人です。基本的には、毎月の予算
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】忍耐力、体力は身についたと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】社内セミナーは不定期に実施されていました。(マネー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】特に、自分が仕入れた商品が好調に売れた場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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