回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
同業他社に比較して低い。また上昇しない
評価制度:
上期、下期で各社員が目標計画を立てて、その達成度で評価される。
また、日々の行動の点数付けと、会社貢献度によっても評価される。
若くても結果があれば割と早く管理職になれるが、実力主義というよりは管理職候補が足りていない。
年を取っても能力がなければずっと平社員のまま。
同業他社に比較して低い。また上昇しない
評価制度:
上期、下期で各社員が目標計画を立てて、その達成度で評価される。
また、日々の行動の点数付けと、会社貢献度によっても評価される。
若くても結果があれば割と早く管理職になれるが、実力主義というよりは管理職候補が足りていない。
年を取っても能力がなければずっと平社員のまま。