回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時差出勤が認められているため、自分のライフスタイルに合わせた出勤が可能になっているが、定時出勤をしている人が多い。
多様な働き方支援:
コロナ期間は無制限に在宅勤務が可能となっていたが、現在は日数制限が設けられている。時短勤務を活用している人もいるが主に女性が多い。副業は禁止。
休暇は申請をすれば基本的には通る。年末年始は共通の休みがあるが、夏期休暇は各自で設定するため、まとまった休みをとっている人は少ない印象。
残業に関しては事業部及び配属グループによるため偏りが大きい。定時退社推奨日が設定されているが、あくまで推奨であるため強制力がない。そのため水曜日だからと言って定時退勤する人は多くないように感じる。
メンター制度もあるため、若手社員においては相談する機会が設けられているのはいいことであると思う。
株式会社静岡情報処理センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社静岡情報処理センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は上限5万円
会社と自宅の直線距離が2km以下だと手当は出ない
住宅手当有、寮無し
関連会社の火災保険や車両保険に加入できる
確定拠出年金制度あり
オフィス環境:
駅から徒歩10分くらいで通勤は楽
飲み屋が多い地域なので朝の通勤中に吐瀉物や大量のタバコの吸い殻が多いこともある
帰りには飲み屋のキャッチに声をかけられることも多い
建物自体は古いけど建物内に管理会社の人が常駐しているので汚くはない
エレベーターがよくメンテナンス中で1つしか使えないことが多い
電子タバコ限定の喫煙所がある
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