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株式会社タカラ・エムシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円190~600万円15

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲190~600万円
回答者数15

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(98件)

株式会社タカラ・エムシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ チーフ主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
社員寮があり、家賃の8割は負担してくれる。通勤手当もちゃんと出る。

オフィス環境:
休憩室は比較的どこもきれいだと思う。作業場や売り場に関してはその時の担当者によって掃除したりしなかったりみたいな感じ。
雨漏りや水道管の詰まりなど設備の老朽化などは店長が本部に報告してきちんと直してくれる。それも店長次第かもしれないが、自分が経験した店長は皆やってくれた。

株式会社タカラ・エムシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に時間外勤務禁止なので、労働時間的にはホワイトな企業である。ただ、その分日中は効率よく業務をこなさないといけない。
休日は日曜日、祝日含めて9日となっており、長期間の旅行などは難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。小売業なので現場での業務は間接部門でも同じである。

株式会社タカラ・エムシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
上司に恵まれれば挑戦もできるし、気になったことも相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によってかなり異なる。
上司に恵まれなければ働きづらい。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は比較的多い。
現在は外国籍の社員は若干数いる。
技能実習生はいない

株式会社タカラ・エムシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ レジフロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:
主婦をやりながらアルバイトやパートで活躍している方がたくさんいらっしゃるので、女性にとっても働きやすい環境なのではないでしょうか。正社員の方については、いきなり働く店舗が変更になることもありますが、そこまで遠方の店舗に飛ばされるわけではないので、家庭との両立はしやすいと思います。

株式会社タカラ・エムシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
係長になると第二種衛生管理者の資格保持が必須になり、資格を取得出来なかった場合には降格処分になります。
接客に力を入れており、年2回セミナーを実施しています。

働きがい:
働きがいはありません。
ただただ人員不足を補う為の自己犠牲しかありません。
トップダウン以外の意見の反映は難しく、会社の指示がうまくいかなかった時は現場の責任になります。

株式会社タカラ・エムシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明会で聞いていた通りの仕事だったためそこまでギャップは感じなかった。

株式会社タカラ・エムシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:
今現在もM&Aで成長しているため、今後も成長していくことが見込めると思う。又仕事についても各店舗、各部門に任されている部分が多いため、非常にやり甲斐を感じるような仕事だと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも上層部が力を持っているためそこには気をつけなければいけないと思う。

事業展望:
拡大を続けているため、将来性を感じることができると思う。又スーパーマーケット経営という仕事上とてつもなく経営が悪化しない限りは今後も継続していくと思う。

株式会社タカラ・エムシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昨年までは年2回賞与が出ていましたが今年は支給がありませんでした。
昇給は人事評価制度を取り入れてはいますがきちんと評価されて昇給をしているイメージはありません。上司によっては人事評価制度がきちんと取り入れられていると感じることもありました。
社宅の自己負担が2割なのは魅力的だと思います。

評価制度:
昇進も上司によって評価して推薦を積極的にしてくれる人もいますが女性の管理職が全然いないです。