2.9

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株式会社タカラ・エムシーの平均年収は408万円、年収範囲は190～600万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社タカラ・エムシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社タカラ・エムシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	190~600万円	15人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	190~600万円
回答者数	15人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タカラ・エムシーの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昨年までは年2回賞与が出ていましたが今年は支給がありませんでした。
昇給は人事評価制度を取り入れてはいますがきちんと評価されて昇給をしているイメージはありません。上司によっては人事評価制度がきちんと取り入れられていると感じることもありました。
社宅の自己負担が2割なのは魅力的だと思います。

評価制度:
昇進も上司によって評価して推薦を積極的にしてくれる人もいますが女性の管理職が全然いないです。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	8万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はエリア職と総合職により箇月数が違うが、最近では夏期賞与は見送りに

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	26万円	4万円	35万円

年収	387万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年に一回、評価によって上下する。減給される場合もある。今年の夏季

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績が悪く賞与がない。昇給は、異動先の店舗状況に左右されるため、実力よ

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回答者：男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ部/ 次長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	9万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は役職にてあがります。平均して低くはありませんが高くもありません。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	20万円	0万円	5万円

年収	70万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は平均的な新入社員と同程度です。賞与は新入社員の場合はほんの僅かで

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回答者：回答なし/ フロアー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
54万円	4万円	4万円	0万円

年収	54万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1分単位の残業代の支給労働組合などもあるので、従業員をしっかり守ってい

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当はしっかりしている評価制度:総合職を選ばない限りは、昇格しにく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何時間働いても働かなくても給料は同じ年俸制に近い業績が良ければ決算賞与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い社員が多いので上が詰まってる出世は期待薄さらに上司受けが良い奴出な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】昇給はおもに勤続年数や何か頑張ったことがあったりした場合

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株式会社タカラ・エムシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロアー事業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:部活動があり参加者は月に1回の活動で一人当たり2000円の手当が支給さ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:とにかく給与が安いです、労基が厳しくなり残業が出来なくなった... 続きを見る

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会社名	株式会社タカラ・エムシー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.takaramc.com/
所在地	静岡県静岡市駿河区小鹿３丁目１－５８グットマム曲金店　３Ｆ

従業員数	780名
設立年	1972年
資本金	94百万円
代表者	上野拓
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タカラ・エムシーの平均年収は408万円、年収範囲は190～600万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢35.1歳）

株式会社タカラ・エムシーの年収・給与

株式会社タカラ・エムシーの年収データ

職種別平均年収

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