回答者： 男性/ 回線構築、機材設置/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 355万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 355万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給が無い年もありましたがだいたい\4,000くらいずつ昇給がありました。
賞与はここ2年は冬に2ヶ月分ありました。業績に左右されます。
手当は職務手当という名目で\10,000、出張がある部署だと営業外勤手当で\10,000
残業手当がみなしで\15,000でした。
評価制度:
発言力と行動力が大きな評価点だと感じました。
会社の理念を、方針を理解しリーダーシップを発揮して他の社員を導いていく。
そんな人材を経営者は必要としていました。
昇給が無い年もありましたがだいたい\4,000くらいずつ昇給がありました。
賞与はここ2年は冬に2ヶ月分ありました。業績に左右されます。
手当は職務手当という名目で\10,000、出張がある部署だと営業外勤手当で\10,000
残業手当がみなしで\15,000でした。
評価制度:
発言力と行動力が大きな評価点だと感じました。
会社の理念を、方針を理解しリーダーシップを発揮して他の社員を導いていく。
そんな人材を経営者は必要としていました。
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回答者： 男性/ 回線構築、機材設置/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部
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